Avec le coût de la vie en augmentation, trouver un travail stable et bien rémunéré est plus important que jamais. Que vous cherchiez à changer de carrière, à entrer sur le marché du travail pour la première fois ou à explorer de nouvelles opportunités, en sachant quels rôles sont en demande peuvent aider à guider votre prochain déménagement.
SelonRandstad, une entreprise de recrutement de premier plan, le marché du travail du Canada se développe en 2025, créant plus d'opportunités dans des secteurs comme l'administration, la logistique et les métiers qualifiés.
Et, à mesure que la demande d'expertise numérique grandit et que les industries évoluent, des rôles tels que l'assistant en pharmacie, le généraliste RH et l'électricien sont de plus en plus recherchés, a déclaré Randstad.
Cela dit, les 15 postes suivants sont les plus recherchés en 2025:
1. Assistant administratif
Les assistants administratifs garantissent des opérations quotidiennes transparentes en gérant les lignes de communication et en soutenant le leadership avec des tâches essentielles. Ce rôle offre un salaire annuel entre 47 000 $ et 59 000 $. Un diplôme d'études secondaires est généralement nécessaire, mais un baccalauréat ou des certifications peut conduire à des postes plus rémunérés.
2.
Les comptables organisent et maintiennent des dossiers financiers précis, le suivi des revenus, des dépenses et des transactions. Ce rôle exige des compétences en mathématiques, en anglais et en Microsoft Office. Les salaires annuels se situent entre 56 000 $ et 62 000 $, avec des opportunités de travail à temps partiel ou indépendant.
3. Associé des ventes
Les associés commerciaux font la promotion des produits ou services d'une entreprise, offrant d'excellentes expériences client avec une communication solide et des compétences interpersonnelles. Les salaires annuels varient de 61 000 $ à 81 000 $, avec de nombreuses opportunités de croissance.
4. Représentant du service client
Ces professionnels gèrent les transactions et le leadership d'équipe sur les canaux de communication, mélangeant l'empathie avec l'expertise pour offrir des expériences de marque exceptionnelles. Les salaires annuels varient de 48 000 $ à 61 000 $, avec diverses opportunités d'avancement.
5. Réceptionniste
Les réceptionnistes accueillent les visiteurs, gérent les canaux de communication et soutiennent les tâches opérationnelles telles que la planification des rendez-vous et la maintenance des dossiers. Les employeurs paient ce rôle entre 43 000 $ et 53 000 $ par an. Ce cheminement de carrière peut conduire à des postes avancés dans la gestion de bureau et les RH.
6. Administrateur de bureau
Les administrateurs de bureaux gèrent diverses responsabilités pour garantir l'efficacité opérationnelle, y compris le traitement de la correspondance, la planification des rendez-vous et le maintien de bases de données. Ce rôle offre une fourchette de salaire annuelle de 60 000 $ à 78 000 $ et peut être un tremplin vers les fonctions organisationnelles dynamiques.
7. ouvrier général
Les travailleurs généraux effectuent des tâches physiquement intensives essentielles aux projets de construction, tels que le déplacement des matériaux et la pose des fondations. Ce travail nécessite la forme physique, la force et le travail d'équipe. Les salaires horaires se situent entre 19,70 $ et 24,10 $.
8. Conducteur
Les conducteurs garantissent la livraison en temps opportun et la logistique efficace, le traitement des responsabilités de la planification des itinéraires à la manipulation des marchandises. Les salaires horaires varient de 22,00 $ à 27,00 $, avec des possibilités d'avancement professionnel, en particulier pour ceux qui progressent dans les postes de conducteur de camions.
9. Assistant pharmacie
Les assistants en pharmacie gèrent les stocks, les fournitures de commande et géraient les transactions, garantissant que les prescriptions sont remplies avec précision. Les salaires annuels varient de 43 800 $ à 50 200 $, avec des occasions de passer à des rôles tels que le technicien en pharmacie ou le gestionnaire avec des certifications spécialisées.
10. Opérateur de chariot élévateur
Les opérateurs de chariots élévateurs gèrent la manutention des matériaux dans les entrepôts et les installations de fabrication, en mouvement des produits en toute sécurité et efficacement. Les revenus horaires se situent entre 21,60 $ et 27,00 $. Ce rôle offre une stabilité et des opportunités de croissance de carrière, notamment la transition vers la gestion du site.
11. L'entrepôt de l'entrepôt
Les ouvriers d'entrepôt gèrent les fournitures entrantes, organisent des stocks et permettent des opérations de stockage transparentes. Ce rôle physiquement exigeant offre des revenus horaires entre 21,60 $ et 27,00 $, avec une progression potentielle vers des postes comme le superviseur ou le directeur de production.
12. Analyste financier
Les analystes financiers analysent les données, surveillent les tendances du marché et artisanat des recommandations stratégiques pour stimuler la stratégie d'investissement. Avec une augmentation prévue de la demande d'ici 2032, les salaires annuels varient de 89 000 $ à 107 000 $, offrant des opportunités de croissance exceptionnelles.
13. Généraliste RH
Les généralistes RH gèrent les relations avec les employés, résolvent les conflits et supervisent la gestion des performances, façonnant des expériences positives en milieu de travail. Avec un salaire annuel compétitif allant de 71 000 $ à 95 000 $, ce rôle peut conduire à des postes de direction comme le directeur des RH ou le vice-président.
14. électricien
Les électriciens installent, maintiennent et réparent des systèmes électriques, nécessitant une solide compréhension des protocoles de sécurité, des mathématiques et des compétences mécaniques. Les salaires horaires se situent entre 35,00 $ et 44,00 $, avec des opportunités de se spécialiser dans les systèmes de structures mobiles comme les avions et les navires.
15. Estivateur
Les estimateurs analysent les besoins des clients, recherchent le matériel et calculent les coûts tout en coordonnant avec les entrepreneurs pour s'assurer que les projets de construction restent dans le budget. En commençant par une fourchette de salaire de 73 000 $ à 97 000 $, ce rôle offre des opportunités de croissance claires, notamment en progressant à des rôles tels que le géomètre professionnel ou le vice-président de la construction.
Toutes les gammes de salaire présentées dans cet article ont été fournies parRandstad.
Lorretta